Оказание услуг по сервисному сопровождению, технической поддержке и развитию программного обеспечения автоматизации финансово-хозяйственной деятельности ИПУ РАН
№ 0373100055126000042 · 44-ФЗ · ПО и информационные системы · ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ИМ. В.А. ТРАПЕЗНИКОВА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК · Москва
Опыт даёт баллы Заточка 10% · низкий
В архиве: 00_ВЫЖИМКА.md, 01_ТЕКСТ_ВСЕХ_ДОКУМЕНТОВ.txt (весь текст одним файлом — удобнее всего для ИИ) и папка «Документы» с исходными файлами и PDF-копиями. Как загрузить в ИИ
Суть и условия
Сопровождение Нужна история/допуск Очно на объекте Допуски/пропуска Лицензии Чужая система
Сопровождение, техподдержка и доработка учётной системы ИПУ РАН на 1С (БГУ 2.0, ЗКГУ 3.1, Документооборот ГУ) с глубокими нетиповыми доработками: 1200 часов за 12 месяцев, консультации, обновления нетиповых конфигураций, отчёты, администрирование. Работа очно в Москве, а у участника должна быть лицензия ФСБ на гостайну («секретно»).
нужны лицензия на гостайну, сертифицированные 1С-специалисты в Москве и разбор чужих нетиповых доработок · Подходит только московскому 1С-франчайзи с лицензией на гостайну; обычной студии не подходит
- НМЦК
- 6 000 000 ₽
- Подача заявок до
- 26.10.2026 09:00 (МСК)
- Сроки исполнения
- 12 месяцев с даты заключения контракта; ежемесячные этапы по 100 часов
- Оплата
- Без аванса; за фактически оказанные услуги по этапам, не более 7 рабочих дней с подписания документа о приёмке в ЕИС
- Обеспечение заявки
- 60 000,00 ₽
- Обеспечение исполнения
- 300 000,00 ₽
- Гарантия
- Не менее 12 месяцев с подписания документа о приёмке, с выездом специалистов
- Требование к опыту
- Опыт даёт баллы. В оценке: исполненные договоры на обслуживание/сопровождение 1С:Предприятие 8 для государственных (муниципальных) учреждений (количество и общая цена), специалисты 1С:Профессионал / Специалист-консультант / Специалист, деловая репутация
- Как выбирают
- Открытый конкурс: цена 60%, квалификация 40% (опыт сопровождения 1С для госучреждений — количество и цена договоров, специалисты с сертификатами 1С, деловая репутация)
- Очное присутствие
- Очно: услуги оказываются очно по рабочим дням 9:30–18:15 в ИПУ РАН (Москва, Профсоюзная ул., 65, стр. 2); присутствие сотрудников по требованию заказчика
- Существующая система
- ПО ФХД ИПУ РАН на 1С:Предприятие 8.3: «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» 2.0, «1С:Зарплата и кадры ГУ» 3.1, «1С:Документооборот ГУ» 2.1 со сквозными доработками (второй контур учёта по доходным договорам, себестоимость)
Что сделать
- обновление нетиповых конфигураций 1С:БГУ, 1С:ЗКГУ, 1С:Документооборот с тестированием (300 ч)
- внесение изменений в конфигурации по заявкам заказчика (340 ч)
- консультации сотрудников на рабочих местах и по телефону (200 ч), обучение (80 ч)
- администрирование учётных записей, установка ПО на рабочие станции, восстановление из резервных копий
- разработка и доработка отчётов, выгрузки кадров/зарплаты в xml/xls
- оптимизация кластера 1С и PostgreSQL, резервное копирование
Платформа и технологии
- 1С:Предприятие 8.3
- 1С:БГУ 2.0
- 1С:ЗКГУ 3.1
- 1С:Документооборот ГУ 2.1
- PostgreSQL 10 (1С)
- Windows Server 2016
Допуски, пропуска, режим
- лицензия на работы со сведениями, составляющими гостайну, степень «секретно»; допуск сотрудников
- работа на территории заказчика
- персональные данные сотрудников (152-ФЗ)
Лицензии и членство
- лицензия на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну (степень «секретно»)
- сотрудники аттестованы фирмой 1С (сертификаты)
Штрафы и риски
- обеспечение заявки 1% НМЦК, обеспечение исполнения 300 000 руб. (5%)
- очная работа в Москве
- лицензия на гостайну
По каким файлам сделана выжимка
- ЭК-01_Приложение № 3_Описание объета закупки (Техническое задание)_с изм.pdf
- ЭК-01_Приложение № 4_Требования к содержанию, составу заявки на участие в закупке.pdf
- ЭК-01_Приложение № 5_Порядок рассмотрения и оценки заявок в конкурсе.pdf
- ЭК-01_Приложение № 6_Доп. информация к Извещению.pdf
- ЭК-01_Приложение № 2_Проект контракта_с изм.pdf
Признаки заточки под исполнителя
10% — низкий уровень
Почасовое сопровождение (1200 ч) нетиповой учётной системы на 1С по конкурсу, где цена весит 60%, а квалификация 40% (опыт с 1С для госучреждений — широкая ниша). Настораживает допуск: участник обязан иметь лицензию на работы с гостайной степени «секретно» и работать очно в Москве, что вместе с глубокими нетиповыми доработками даёт фору нынешнему подрядчику.
| Признак | Баллы | Цитата из документов и почему это признак |
|---|---|---|
| Избыточные специфические требования | +10 | «Наличие у участника закупки лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну» Для сопровождения бухгалтерии и кадров на типовых конфигурациях 1С требуется лицензия на гостайну («секретно») — среди 1С-франчайзи такие лицензии есть у немногих, что резко сужает круг участников. |
Возможные честные причины: ИПУ РАН — институт, ведущий в т.ч. закрытые работы; если в учётной системе есть сведения, составляющие гостайну, лицензия обязательна по закону. Нетиповые доработки 1С исторически копятся у любого учреждения.
Что проверено: техническое задание (редакция с изменениями); требования к составу заявки (доп. требования); порядок оценки заявок (критерии и веса); доп. информация к извещению (обеспечения); проект контракта (оплата, этапы, гостайна)
Процент — сумма баллов найденных признаков по перечню; это оценка по признакам, а не вывод о нарушении.
Данные из карточки ЕИС
- Способ
- Открытый конкурс в электронной форме
- Площадка
- РТС-тендер
- Итоги
- 29.10.2026
- Исполнение до
- —
Заказчик: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ИМ. В.А. ТРАПЕЗНИКОВА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК · Москва
Место исполнения: Российская Федерация, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Коньково, ул. Профсоюзная, д. 65 стр. 2, ИПУ РАН
Преимущества: Преимущества Не установлены
Позиции и коды ОКПД2/КТРУ
- 62.02.30.000 Услуги по технической поддержке информационных технологийОказание услуг по сервисному сопровождению, технической поддержке и развитию программного обеспечения автоматизации финансово-хозяйственной деятельности
Требования к участникам
- Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ
- Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ
- Требование к участникам закупок в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ
- Дополнительные требования
- Наличие у участника закупки лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, выданной в соответствии с ст. 27 Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» и Постановлением Правительства РФ от 15.04.1995 № 333 «О лицензировании
- деятельности предприятий, учреждений и организаций по проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, созданием
- средств защиты информации, а также с осуществлением мероприятий и (или) оказанием услуг по защите государственной тайны».
- Степень секретности разрешенных к использованию сведений «секретно».
Описание объекта закупки (ТЗ): ЭК-01_Приложение № 3_Описание объета закупки (Техническое задание)_с изм.
Ключевые требования из ТЗ (автоматическая выдержка)
- Целью оказания Услуг является повышение эффективности процессов ведения финансово-хозяйственной деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. В.А. Трапезникова Российской академии наук (далее - ФХД), приведение функционала программного обеспечения автоматизации ФХД в соответствие действующим нормативно-правовым требованиям, обеспечения надежной бесперебойной р
- устойчивого и бесперебойного функционирования программного обеспечения автоматизации финансово-хозяйственной деятельности, установленного у Заказчика (далее – ПО ФХД);
- поддержки, актуализации и оптимизации ПО ФХД и учетно-аналитических данных о текущей ФХД, в т.ч. соответствующих форм, справочников и классификаторов с учетом действующих правовых и нормативных актов, устанавливающих порядок функционирования и использования ПО ФХД;
- Количество (объем) оказываемых Услуг в соответствии Контрактом и Техническим заданием указан в приложении 1 к настоящему ТЗ. Количество (объем) оказываемых Услуг определяется из фактической потребности Заказчика из перечня Услуг, указанных в п. 7.1 Технического задания.
- Услуги оказываются по заявкам Заказчика в течение срока действия Контракта.
- Срок оказания услуг – в течение 12 месяцев с даты заключения Контракта.
- ПО ФХД функционирует на основе:
- Версии конфигураций: ПО ФХД состоит из подсистем: «Бухгалтерский учет», «Расчет заработной платы», «Кадры», разработанных на основе конфигураций: «1С:Бухгалтерия государственного учреждения», редакция 2.0 (2.0.109.59) (или более актуальная на момент начала работ), «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» редакция 3.1 (3.1.36.75) (или актуальная на момент начала работ), «1С:Документооборот государственного уч
- ведение учета банковских гарантий;
- Основной особенностью конфигурации является сквозная доработка, связанная с ведением доходных договоров, которая во всей системе формирует дублирующий контур учета. Существует доработка, состоящая из блока документов, предназначенных для распределения затрат и определения себестоимости работ. Алгоритмы распределения работают на основе второго контура учета. Также, для учета информации по заявкам на закупку реализован
- Подсистема «Расчет заработной платы» обеспечивает решение следующих задач:
- ведение учета информации о должностях ИПУ РАН в иерархическом виде в соответствии с подчиненностью должностей в подразделениях ИПУ РАН (Должности);
- ведение «Организационно-штатной структуры» для обеспечения выполнения функций по формированию, изменению и контролю штатного расписания;
- ведение «Должностей» для обеспечения выполнения функций по учету информации о должностях Института, включая иерархический справочник должностей;
- ведение «Сотрудников» для обеспечения выполнения функций по вводу и хранению информации о сотрудниках в объеме, необходимом для расчета заработной платы и формирования отчетности;
- ведение «Справочников» для обеспечения выполнения функций по настройке видов начислений, удержаний, отчислений и перечислений;
- ведение «Расчетов» для обеспечения выполнения функций по расчету и перерасчету заработной платы, налогов, удержаний и страховых взносов, а также подготовку данных для осуществления межрасчетных выплат и выплат заработной платы, включая аванс заработной платы;
- ведение «К выплате» для обеспечения выполнения функций по формированию документов на выплату заработной платы и иных выплат на основании расчетов начислений с возможностью включения в документ на выплату данных расчетов по различным видам начислений на заданный период и с отражением в документе по каждому сотруднику вида начисления и кода КОСГУ из расчетов начислений;
- ведение «Расчетно-платежных ведомостей» для обеспечения выполнения функций по формированию расчетно-платежных и платежных ведомостей;
- ведение «Проводок» для обеспечения выполнения функций по формированию журнала проводок по оплате труда для передачи в подсистему «Бухгалтерский учет»;
- ведение «Выплат» для обеспечения выполнения функций по депонированию и перечислению сумм, причитающихся к выплате сотрудникам организации;
- ведение «Обязательной отчетности» для обеспечения выполнения функций по формированию отчетности по персонифицированному учету, по удержанным суммам налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и иной единовременной и периодической отчетности для органов Федеральной налоговой службы России (ФНС России), Социальный фонд России (СФР) и Росстата;
- ведение «Выгрузки» для обеспечения выполнения функций по выгрузке данных в электронном виде для ФНС России и СФР;
- ведение «Перечисления зарплаты» для обеспечения выполнения функций по формированию документов на перечисление заработной платы в кредитную организацию, осуществляющую обслуживание Заказчика, включая обеспечение требований кредитной организации (ПАО Сбербанка), осуществляющей обслуживание Заказчика;
- ведение «Отчетов» для обеспечения выполнения функций по формированию и печати документов, справок и аналитических отчетов по начислению и выплате сотрудникам заработной платы и иных выплат с возможностью поиска и отбора данных по различным параметрам, вывода и сортировки в отчетах списков сотрудников в соответствии с иерархией должностей или по алфавиту;
- Подсистема «Кадры» обеспечивает решение следующих задач:
- ведение учета информации об организационно-штатной структуре ИПУ РАН (Организационно-штатная структура) для обеспечения выполнения функций по формированию, изменению и контролю штатного расписания;
- ведение учета информации о должностях ИПУ РАН в иерархическом виде в соответствии с подчиненностью должностей в подразделениях ИПУ РАН (Должности) для обеспечения выполнения функций по учету информации о должностях ИПУ РАН, включая иерархический справочник должностей;
Документы (13)
«открыть» — PDF в браузере (Word/Excel переведены в PDF), «скачать» — исходный файл, «в ЕИС» — тот же файл на zakupki.gov.ru.
- ЭК-01_Приложение № 1_Обоснование НМЦК docx — открыть · скачать · в ЕИС
- ЭК-01_Расчет НМЦК (к обоснованию НМЦК) doc — открыть · скачать · в ЕИС
- ЭК-01_Приложение № 2_Проект контракта docx — открыть · скачать · в ЕИС
- ЭК-01_Приложение № 3_Описание объета закупки (Техническое задание) docx — открыть · скачать · в ЕИС
- ЭК-01_Приложение № 4_Требования к содержанию, составу заявки на участие в закупке docx — открыть · скачать · в ЕИС
- ЭК-01_Приложение № 6_Доп. информация к Извещению docx — открыть · скачать · в ЕИС
- ЭК-01_Приложение № 5_Порядок рассмотрения и оценки заявок в конкурсе doc — открыть · скачать · в ЕИС
- ЭК-01_Приложение № 2_Проект контракта_с изм. docx — открыть · скачать · в ЕИС
- ЭК-01_Приложение № 3_Описание объета закупки (Техническое задание)_с изм. docx — открыть · скачать · в ЕИС
- Ответ о даче разъяснений на запрос pdf — открыть · скачать · в ЕИС
- Ответ на запрос о даче разъяснений pdf — открыть · скачать · в ЕИС
- Ответ о даче разъяснений на запрос pdf — открыть · скачать · в ЕИС
- Ответ о даче разъяснений на запрос pdf — открыть · скачать · в ЕИС