IT-закупки РФ

← Все актуальные закупки

Право заключения договора на выполнение работ развитию автоматизированной системы управления персоналом (АСУП) в Публичном акционерном обществе «Федеральная сетевая компания - Россети».

№ 32616480635 · 223-ФЗ · Сайты и порталы · ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ - РОССЕТИ" · 121353, Г.МОСКВА, вн.тер.г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МОЖАЙСКИЙ, УЛ. БЕЛОВЕЖСКАЯ, Д. 4

Опыт даёт баллы Заточка 15% · низкий

Скачать всё одним ZIP · 3.8 МБ Карточка в ЕИС

В архиве: 00_ВЫЖИМКА.md, 01_ТЕКСТ_ВСЕХ_ДОКУМЕНТОВ.txt (весь текст одним файлом — удобнее всего для ИИ) и папка «Документы» с исходными файлами и PDF-копиями. Как загрузить в ИИ

Суть и условия

Доработка Нужна история/допуск Очно на объекте Допуски/пропуска Чужая система

Развитие автоматизированной системы управления персоналом ПАО «Россети» (ФСК) на 1С:ЗУП: десятки доработок кадрового учёта — новые признаки и отчёты по льготникам, печатные формы приказов и договоров, справки, профиль службы безопасности, расчёт стажа и надбавок, аналитики наставничества и др. Срок до 12 месяцев, НМЦК 140,5 млн ₽, работа в офисе заказчика в Москве.

Нужен исполненный контракт по HR-системе для субъекта КИИ на 112+ млн ₽ — без него заявку отклонят; плюс команда 1С:ЗУП в Москве · Не подходит небольшой студии: огромный порог опыта и узкая отраслевая специфика

НМЦК
140 484 952 ₽
Подача заявок до
02.11.2026 12:00 (МСК)
Сроки исполнения
Не более 12 месяцев с даты заключения договора; поэтапная сдача, ОПЭ в продуктивной среде
Оплата
Без аванса; за каждый этап в течение 30 рабочих дней после подписания акта сдачи-приёмки; обеспечение исполнения 5% НМЦК
Права на результат
Исключительные права на результаты отчуждаются заказчику (вознаграждение включено в цену)
Требование к опыту
Опыт даёт баллы. Допуск: не менее 1 исполненного за 3 года договора на создание/развитие АСУП (с расчётом зарплаты) для субъекта КИИ ценой не менее 80% НМЦК (≈112 млн ₽). Оценка (20%): договоры АСУП для электросетевых компаний с 3+ филиалами и ИС на отечественном ПО от 80% НМЦК; квалификация (10%): специалисты с сертификатами 1С:ЗУП и опытом в электросетевом комплексе
Как выбирают
Конкурс: цена 70%, опыт 20% (АСУП для электросетевых компаний и ИС на отечественном ПО), квалификация 10%
Очное присутствие
Очно: «Работы проводятся в офисе ПАО «Федеральная сетевая компания - Россети» в г. Москва, ул. Беловежская д. 4»; удалённый доступ допускается только по регламентам защищённого доступа заказчика
Существующая система
АСУП ПАО «Россети» (НМА 4300000410) на 1С:Зарплата и управление персоналом, ранее SAP HR

Что сделать

Платформа и технологии

Допуски, пропуска, режим

Штрафы и риски

По каким файлам сделана выжимка

Признаки заточки под исполнителя

15% — низкий уровень

Главный признак — очень узкий и дорогой входной порог опыта (HR-система для КИИ на 80% НМЦК), который может пройти лишь несколько интеграторов, в том числе текущий подрядчик АСУП. Остальное выглядит обычно: срок 12 месяцев для перечня доработок нормальный, цена весит 70%, вендор 1С с широкой партнёрской сетью.

ПризнакБаллыЦитата из документов и почему это признак
Опыт в очень узкой нише+15«модернизации автоматизированной системы управления персоналом (включая процесс расчета заработной платы) для нужд компании, являющейся субъектом критической … с ценой такого договора не менее 80% от начальной (максимальной) цены договора»
Обязательный допуск: исполненный за 3 года договор именно по HR-системе с расчётом зарплаты для субъекта КИИ на ≥112 млн ₽. Таких договоров на рынке единицы; в оценке опыт дополнительно сужен до электросетевых компаний с филиалами, а квалификация — до 1С:ЗУП-консультантов с проектами в электросетевом комплексе.

Возможные честные причины: Крупная КИИ-компания страхует риски срыва дорогого проекта; требования к опыту в электросетевом комплексе объясняются отраслевой спецификой оплаты труда.

Что проверено: извещение; общие условия и информационная карта (требования к участникам, критерии); проект договора (оплата, права); техническая часть (перечень доработок, место, ИБ); карточка ЕИС (223-ФЗ, 17 дней на подачу)

Процент — сумма баллов найденных признаков по перечню; это оценка по признакам, а не вывод о нарушении.

Данные из карточки ЕИС

Способ
Конкурс в электронной форме
Площадка
РТС-тендер
Итоги
19.11.2026
Исполнение до
—

Заказчик: ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ - РОССЕТИ" · 121353, Г.МОСКВА, вн.тер.г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МОЖАЙСКИЙ, УЛ. БЕЛОВЕЖСКАЯ, Д. 4

Позиции и коды ОКПД2/КТРУ

Требования к участникам

Описание объекта закупки (ТЗ): Извещение .docx

Ключевые требования из ТЗ (автоматическая выдержка)

Документы (6)

«открыть» — PDF в браузере (Word/Excel переведены в PDF), «скачать» — исходный файл, «в ЕИС» — тот же файл на zakupki.gov.ru.

← Для ФОМС внедрить подсистему ФПУМП ГИС ОМС (персонифицированный учёт медпомощи, на платфор…→ Сопровождение подсистем ГИС «Электронный бюджет Волгоградской области» (планирование, испо…